POUR DES EQUIPES
PLUS EPANOUIES ET PERFORMANTES

Feedbacks et coachings personnalisés pour vos cadres.

Bonheur au travail en hausse pour vos collaborateurs.

COMMENT ÇA MARCHE ?

"L’entreprise qui réussit de manière exceptionnelle et durable est celle où chaque personne est heureuse de travailler en équipe pour la plus grande satisfaction de ses clients"

  • Boostez “la compétence comportementale” de vos managers.

    Nous vous proposons l'outil FEEDBACK qui permet à vos responsables d'apprendre à connaître leurs forces et leurs faiblesses. idTree© vous propose des vidéos de coaching et e-learning adaptées pour développer les "soft skills" de chacun de vos managers en fonction des résultats des feedbacks.

  • Mesurez le niveau de bonheur au travail de vos collaborateurs et aidez-les à se sentir plus épanouis dans l'entreprise.

    Les statistiques confirment qu'un collaborateur heureux est plus performant. Le module BAT proposé par idTree© mesure le niveau de Bonheur Au Travail de chacun de vos collaborateurs. Cet outil est un indicateur pertinent pour contribuer à l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et prévenir des Risques Psychosociaux (RPS). Le module BAT vous aidera à construire une entreprise à la fois plus humaine et plus performant en stimulant l'engagement de tous.

  • Le succès d'une entreprise dépend du bonheur et de l'engagement de ses employés

    Quelques statistiques :
    - 38% des salariés français se sentent "démotivés" dans leur travail. (IPSOS)
    - 75% des personnes qui changent d'emploi ne le font pas pour le salaire, mais pour changer de manager. (Gallup)

    Des chercheurs de l’Université de Warwick au Royaume-Uni démontrent qu'un employé heureux est 37% plus productif qu'un autre. IDTree© vous donne les clefs pour exploiter tout le potentiel de votre entreprise.

Vidéos de coaching
L'hyperpersonnalisation permet des vidéos de coaching propres à chaque résultat de profil.

CONTACTEZ-NOUS
Disponible sur

COMMENT ÇA MARCHE

"Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès."

FEEDBACK MANAGER

Connaître ses forces et ses faiblesses pour atteindre les sommets

  • Invitez vos collègues à vous donner du feedback

    En quelques clics sur votre smartphone, invitez vos collègues, clients ou supérieurs à donner leur avis concernant votre comportement en tant que manager. Des questionnaires simples permettant d'identifier vos qualités leur seront mis à disposition pour une période de deux à six semaines.

  • En moins de 5 minutes, vos collaborateurs peuvent donner leur avis depuis des outils simples et ludiques

    A l'aide d'un simple curseur, l'utilisateur répond aux questions en attribuant une valeur sur 100. Le résultat est visualisé sous forme d'infographie en temps réel et peut être modifié avant confirmation. Une réponse en dessous de 20% nécessitera un commentaire de la part du participant. Ce commentaire restera anonyme.

  • Visualisez vos résultats et vos progrès en un clin d'œil

    Le résultat de votre FBM (Feedback Manager) est projeté dans une infographie illustrant les trois postures essentielles d'un manager complet : leader, coach et performer. Une vue détaillée vous permet d'identifier précisément vos axes d'amélioration sur chacun de ces pôles.

  • Accédez à nos vidéos de coaching adaptées à vos besoins

    Le "Daily Coaching Plan": une liste de vidéos vous est proposée automatiquement selon vos résultats. Prenez-y goût ! Vous pouvez approfondir votre développement personnel avec nos vidéos "d’inspiration"

"La suprême récompense du travail n'est pas ce qu'il vous permet de gagner mais ce qu'il vous permet de devenir."

BONHEUR AU TRAVAIL

  • Chaque salarié peut évaluer son niveau de "Bonheur Au Travail" –BAT, depuis le dashboard IDTree©

    Chaque collaborateur peut lancer à tout moment son propre test Bonheur Au Travail. Des questions variées lui sont proposées pour qu'il mesure son propre niveau de Bonheur au Travail et le compare…

  • Amusant et simple d'utilisation, le questionnaire BAT est accessible à tous.

    A l'aide d'un simple curseur chaque collaborateur peut répondre aux questionnaires et estimer son propre BAT. Notre interface ludique permet de répondre intuitivement sans trop réfléchir, pour garantir un résultat intuitif et juste.

  • Le propre niveau de "Bonheur au Travail" peut être mesuré et visualisé à tout moment

    Une infographie ludique - « Les 4-roues-motrices de l’engagement® », se présente sous quatre axes : Sa relation avec l’entreprise, avec son manager, avec ses collègues et avec soi-même. Cette illustration permet de mieux analyser sa situation. Une relation tendue avec des collègues peut dépendre d’une mauvaise relation avec soi-même. Prendre conscience de sa situation est essentiel afin de pouvoir l'améliorer.

  • Une collection de vidéos "Bonheur Au Travail" pour votre personnel

    Nos vidéos ont pour objectif d'améliorer le sentiment de bien-être de vos salariés. Pour augmenter le niveau du BAT dans votre entreprise, nous vous mettons à disposition le "Daily Coaching Plan" des vidéos de conseil ou d'épanouissement personnel, conçus par nos experts, pour aider chacun de vos collaborateurs à apprécier encore davantage son job au quotidien.

ORGANISER UNE DEMO

NOS GRANDES NOUVEAUTES

  • La démocratisation du coaching


    Notre devise est de rendre le coaching accessible à tous afin de pouvoir progresser professionnellement et dans la vie. Le coaching est un accompagnement, qui a profité très peu de la digitalisation et qui reste accessible à peu des personnes au jour d’aujourd'hui.

    A l’aide des algorithmes pointus, nous aidons vos managers à identifier leur forces et leur faiblesses comportementales, et accompagnons leur progrès sur trois axes définies par nos coaches. Des films d'inspiration et de coaching, développés par nos experts leur sont attribués selon leur besoins personnalisés.

    L’ensemble de vos collaborateurs auront aussi accès à un package de vidéos conçues pour augmenter leur niveau de Bonheur Au Travail, leur permettant de trouver plus d'épanouissement dans l’entreprise et dans la vie.

  • Nos vidéos : le cercle vertueux du bonheur et du succes

    Il nous suffit parfois d’un simple coup de pouce pour se remettre en question et dépasser nos vieilles habitudes. idTree© prend beaucoup de soin à développer des vidéos qui montrent de nouvelles perspectives et invitent la personne à trouver par elle-même ses propres axes de développement.

  • Une collection de vidéos "Bonheur au Travail" pour tous !

    Nos vidéos ont pour objectif d'améliorer le sentiment de bien-être de vos salariés et de vos cadres. Le "Daily Coaching Plan" propose des vidéos d’inspiration et de coaching pour aider chacun à aimer et apprécier d’avantage son job et son quotidien.

  • "A vous de jouer !"

    "Il est difficile de juger, plus simple de jauger". L’interface développée par IDTree© est intuitive et agréable comme celle d’un smartphone. Moins de 5 minutes suffisent pour répondre aux questions posées, et progresser.

ORGANISER UNE DEMO

NOS PRESTATIONS

Demandez une offre sur mesure

Le prix de votre abonnement IDTree© dépend du nombre d'utilisateurs et des options que vous avez choisies pour vos équipes.

  • Le Pack BAT©
  • Logiciel IDTree + Vidéos de Coaching BAT
  • Laissez vos équipes mesurer leur niveau de Bonheur au Travail (BAT) à l’aide d’un outil-barometre qui est aussi ludique et simple qu’une application de Smartphone
  • Une infographie sur quatre axes de progression leur permet d’analyser les résultats de façon simple et pertinente.
  • Selon les réponses de chacun des collaborateurs un algorythme leur attribue des vidéos, leur permetant de progresser.
  • Le Pack Manager©
  • L’Outil Feedback Manager + Vidéos FBM
  • L’outil Feedback Manager permet à vos managers de demander l’avis de leurs équipes (collaborateurs, supérieurs, ou clients), concernant leur méthode de management.
  • Une infographie leur permet de découvrir trois principaux axes de progression afin de développer leurs compétences manageriales.
  • Des vidéos de coaching adaptés aux résultats individuels les aident à progresser, pour mieux reussir leurs missions.
  • Notre Vidéothèque IDTree
  • Des Vidéos de coaching pour tous
  • Le Pack Vidéo complet donne accès à tout moment aux vidéos de coaching et d’inspiration à l’ensemble des équipes.
  • La vidéothèque est mise à jour régulièrement et les nouveautés s’affichent en tête de liste.
  • Des vidéos d’inspiration avec des intervenants du monde de l’entreprise, des artistes, des entrepreneurs et des spécialistes dans de nombreux domaines variés ont pris du temps pour partager leur savoir faire.
  • Les Vidéos sur Mesure
  • Le Pack Vidéo avec vos interlocuteurs “maison”
  • Nous réalisons au sein de votre entreprise des vidéos sur-mesure:choisissez les profils en interne qui interviennent dans les vidéos pour partager et échanger sur leur savoir-faire, leurs compétences techniques et comportementales.
  • Contribuez ainsi à booster la cohésion, la proximité et la confiance au sein des équipes.
  • Les Séminaires IDTree
  • Les coachs IDTree se déplacent chez vous
  • Vous avez particulièrement aimé un ou plusieurs coachs vus dans nos vidéos IDTree? Contactez-nous pour organiser un séminaire ou une formation dans vos locaux. Selon vos besoins, nous vous apportons les solutions adaptées afin de vous aider au mieux à faire progresser le plus grand capital de votre entreprise, les hommes.

Adoptez l’application pour des équipes soudées !

DEMANDEZ UNE DEMO

Foire aux questions

Quelle est la raison d’être d’idTree© ?

La raison d’être d’idTree© est de faire de l’entreprise un environnement où chaque personne est heureuse de travailler avec les autres de manière efficace. Pour cela, idTree© propose à l’entreprise un outil simple et plaisant qui permet à chaque personne de mieux se connaître, de prendre conscience de l’impact qu’elle a sur les autres et de se développer pour être plus heureuse au travail et pour favoriser les conditions de ce bonheur pour les autres.

Quelle est la principale nouveauté proposée par idTree© ?

Grâce à sa maitrise de la technologie numérique, idTree© met en temps réel à disposition de tous des outils de développement personnel et de formation qui sont pertinents, encourageants et évolutifs. Le module FEEDBACK MANAGER est simple à renseigner et à comprendre. Le module BONHEUR AU TRAVAIL permet de mesurer la situation et l’évolution de ce qui, aux yeux d’idTree© est le plus important pour bien travailler ensemble. En « démocratisant » le coaching et la formation, idTree© permet à chacun d’être acteur de son propre développement.

Je suis DRH. Pourquoi choisir l’application idTree© et non un autre logiciel ?

Les algorithmes développés par idTree© simplifient la tâche « administrative » des RH et leur permet d’y ajouter de la valeur en observant ce qui fonctionne bien pour le diffuser plus largement, en identifiant les zones sensibles pour intervenir de manière pertinente, en devenant capable de mesurer les bénéfices des actions menées pour améliorer durablement la santé humaine de leur entreprise. Grâce à cet Observatoire, la DRH veille continuellement et peut agir de manière rapide, pertinente pour prévenir les Risques Psycho Sociaux, améliorer la Qualité de Vie au Travail et favoriser une coopération plus harmonieuse.

Je suis responsable de la formation. Qu’est-ce que idTree© m’offre de plus qu’un organisme de E-Training ?

idTree© est focalisé sur les compétences comportementales (soft skills), qu’il juge essentielles et nécessaires en complément des compétences techniques. Les deux modules FEEDBACK MANAGER et BONHEUR AU TRAVAIL qu’il a développés permettent d’effectuer rapidement et continuellement un diagnostic approfondi des besoins ponctuels du personnel en matière d’accompagnement et de formation. idTree© analyse ces besoins et met immédiatement à disposition des personnes concernées des actions de formation ou de coaching adaptées aux contraintes actuelles : réduire les déplacements, donner un message clefs en moins de 3 minutes, proposer un support video convivial et accessible. De plus, idTree© accompagne la personne dans son évolution pour lui offrir ce qui lui convient au bon moment. Si besoin, idTree© met à disposition de l’entreprise des coachs et des formateurs professionnels pour accompagner et former en présentiel leurs managers ou leurs équipes, enrichit en permanence son offre de vidéos et développe des vidéos sur mesure appropriées aux métiers spécifiques de ses clients.

Je veux tester idTree© : comment faire ?

Contactez-nous par email (thomas@id-tree) ou par téléphone (06.50.06.53.73). Dès réception de votre demande, nous conviendrons avec vous d’un rendez-vous de démonstration qui vous permettra de tester idTree© gratuitement pendant 15 jours puis de lancer un pilote dont l’étendue et la durée sont à convenir.

Je veux m’abonner à idTree© : que dois-je faire ?

Déterminez le nombre d’utilisateurs potentiels pour chacun des modules FEEDBACK MANAGER et BONHEUR AU TRAVAIL et prenez contact avec nous. idTree© configurera le système en fonction de votre demande et dans les meilleurs délais.

Combien coûte idTree© ?

Le prix de votre abonnement idTree© dépend du nombre d’utilisateurs et des options éventuelles que vous aurez choisies pour les 12 mois à venir. Il est facturé sur la base d’une année d’exploitation, avec tacite reconduction. En cas de résiliation, votre demande sera prise en compte à la fin des 12 mois contractés.

Une fois qu’un collaborateur a regardé toutes les vidéos, que se passe-t-il ?

Votre abonnement idTree© vous donne un accès illimité à notre vidéothèque qui est actualisée et enrichie en permanence. Si un ou plusieurs de vos collaborateurs souhaitent approfondir un sujet, nos experts idTree© sont à votre disposition pour concevoir avec vous de nouvelles vidéos sur mesure.

L'EQUIPE

Découvrez nous

NOTRE MISSION

Chez IDTree©, nous sommes convaincus que tout collaborateur ou manager a besoin de recevoir des feedbacks et de bénéficier de coaching pour progresser et optimiser ses chances de succès dans sa carrière professionnelle.

IDTree© reflète notre passion pour l’apprentissage permanent, qui d'après nous est un vecteur indispensable pour l’amélioration des compétences professionnelles et comportementales ainsi que pour le bien-être des salariés au sein d'une entreprise.

C’est pourquoi nous avons conçu pour vous un outil simple, innovant et performant pour booster l’efficacité et le bonheur au travail des salariés, partout dans le monde. Sommes-nous trop ambitieux ?

Peut être oui. Mais cela est utile pour ne pas stagner dans nos métiers.

BLOG

  • En cours





2016 Idtree-legal