La solution complète

qui permet de

Donner la parole

A travers des questionnaires intelligents et ludiques développés par nos experts, IDTree permet d’identifier les besoins de vos salariés.

Mesurer et analyser

Plusieurs tableaux de bord permettent aux responsables de visualiser le niveau de bien-être des équipes en instantané et tout le long de l'année.

Coacher

IDTree offre aux managers un parcours de coaching personnalisé et un accès à notre médiathèque en ligne.

Une enquête rapide et scientifique pour vos collaborateurs

  • En trois clics, invitez vos personnels à participer aux enquêtes IDTree.
  • Questionnaires basés sur des modèles scientifiques, respectant le cadre des loi PACTE et REBSAMEN.
  • Enquêtes distribuées et relancées automatiquement de facon intelligente par la technologie #IQD
  • S'adapte aux réponses de l'utilisateur.
  • Permet de d'identifier des signaux faibles liés aux risques psycho-sociaux.

Un tableau de bord du bien-être des équipes en temps réel

  • Observez l'état d'esprit de l'entreprise et de chaque équipe en temps réel.
  • Constatez l'évolution du niveau de bien-être pour juger de l'efficacité de vos actions et formations.
  • Suivez l'impact des changements dans votre organisation et prévenez ainsi des risques psycho-sociaux.
  • Influencez activement l'ambiance, la motivation et l'engagement grâce à nos conseils pour managers et la direction RH.
  • Le tableau de bord IDTree s'intègre parfaitement à votre SIRH en place.

Une plateforme de coaching adaptée aux besoins de vos managers

  • En suivant son parcours de coaching en ligne, le manager s'approprie la demarche QVT.
  • Des coachings comportementaux, bien-être et inspiration réalisés par nos coachs partenaires labellisés.
  • Possibilité de connecter vos formations en ligne existant à l'interface IDTree
  • Contenu compact, jeune et moderne sur plusieurs types de supports : audio, vidéo, texte.
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Un extrait des nos coachings

"La distribution intelligente des enquêtes QVT nous garantit des résultats précis et en temps réel, sans pour autant solliciter outre-mesure nos collaborateurs."

- Caroline Delanoue, Présidente du groupe L' Alcolve

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