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IDTree est un outil d'enquêtes Qualité de Vie au Travail et Risques Psychosociaux qui permet aux RH de réaliser un diagnostic précis de l'organisation du travail dans son entreprise.
IDTree est un outil d'enquêtes Qualité de Vie au Travail et Risques Psychosociaux qui permet aux RH de réaliser un diagnostic précis de l'organisation du travail dans son entreprise.
Ils nous font confiance
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Offrez-vous un outil d'analyse RH puissant avec IDTree
Précis
Des questionnaires conformes aux préconisations de l'ANACT qui permettent d'identifier en détail les points forts et points faibles de votre organisation.
Intuitif
Un outil d'analyse puissant mais simple d'utilisation. IDTree c'est un outil de business intelligence à portée de main des DRH.
Sur mesure
IDTree est une solution qui s'adapte à vos besoins : 4 modules disponibles (enquête, RPS, learning, managers) et un niveau d'accompagnement à la carte.
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Précis
Des questionnaires conformes aux préconisations de l'ANACT qui permettent d'identifier en détail les points forts et points faibles de votre organisation.
Intuitif
Un outil d'analyse puissant mais simple d'utilisation. IDTree c'est un outil de business intelligence à portée de main des DRH.
Sur mesure
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IDTree réalise une enquête Qualité de Vie au Travail approfondie qui va vous permettre d'identifier les forces et faiblesses dans votre entreprise, mais aussi par service, équipe ou par populations spécifiques.
IDTree réalise une enquête Qualité de Vie au Travail approfondie qui va vous permettre d'identifier les forces et faiblesses dans votre entreprise, mais aussi par service, équipe ou par populations spécifiques.
Déployer une enquête QVT n'est pas un sujet à prendre à la légère. Nos équipes sont à votre écoute pour valider le contenu de votre questionnaire et pour vous aider dans votre communication interne afin de garantir le succès de votre projet.
Déployer une enquête QVT n'est pas un sujet à prendre à la légère. Nos équipes sont à votre écoute pour valider le contenu de votre questionnaire et pour vous aider dans votre communication interne afin de garantir le succès de votre projet.
IDTree nous a accompagné dans la mise en place de notre démarche QVT, et ainsi nous a permis de diminuer le turnover de nos collaborateurs.
Fabrice Lacroix
Une solution Qualité de Vie au Travail sur mesure pour votre entreprise
Des fonctionnalités qui s'adaptent à vos besoins
Module
Enquête
Lancez une enquête Qualité de Vie au Travail professionnelle dans votre entreprise
Module
e-Learning
Connectez vos formations à IDTree pour les diffuser auprès de vos collaborateurs
Module
Managers
Donnez des accès aux tableaux de bord Qualité de Vie au Travail pour vos managers
Module
Accompagnement
Nos experts sont sont à votre disposition pour que votre enquête QVT se déroule bien
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Des fonctionnalités qui s'adaptent à vos besoins
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Enquête
Lancez une enquête Qualité de Vie au Travail professionnelle dans votre entreprise
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Co-fondateur de IDTree
Zéro burnout dans 99% des entreprises avant 2035. Cela est notre mission.
L'objectif de IDTree est de proposer un outil accessible à tous et qui permette d'améliorer concrètement la Qualité de Vie au Travail.
Après 25 ans d'expérience en tant que designer dans des grands groupes automobiles, j'ai décidé de fonder IDTree pour promouvoir l'humain comme principal atout pour l'entreprise de demain.
Zéro burnout dans 99% des entreprises avant 2035. Cela est notre mission.
L'objectif de IDTree est de proposer un outil accessible à tous et qui permette d'améliorer concrètement la Qualité de Vie au Travail.
Après 25 ans d'expérience en tant que designer dans des grands groupes automobiles, j'ai décidé de fonder IDTree pour promouvoir l'humain comme principal atout pour l'entreprise de demain.
Cristian Gudima
Co-fondateur de IDTree
Nos partenaires
Vous avez des questions sur l'outil IDTree ? Programmez une démonstration gratuite et sans engagement avec un conseiller.
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contact@id-tree.com
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IDTree nous a accompagné dans la mise en place de notre démarche QVT, et ainsi nous a permis de diminuer le turnover de nos collaborateurs.
Fabrice Lacroix, DRH chez Cerfrance BFC