Réussir son enquête RSE, Qualité de Vie au Travail ou RPS.

IDTree est la meilleure solution pour réaliser des sondages collaborateurs anonymes, conformes RGPD et adaptés aux besoins des DRH.

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Plus de 1500 DRH et CSE utilisent nos questionnaires scientifiquement valides

Avec IDTree plus de 82% de nos collaborateurs se sont exprimés sur le bien être au sein de CERFRANCE BFC et plus de 80% sont satisfaits. La cohésion et la solidarité nous ont permis de réagir et de nous adapter en cette période de crise.

— Fabrice Lacroix, DRH chez Cerfrance BFC

Pourquoi adopter IDTree ?

Indicateurs QVT et RSE

Retrouvez les indicateurs QVT ou RSE dans un tableau de bord RH en ligne.

Adapté à vos besoins

Nos différents questionnaires s'adaptent à votre besoin en tant que DRH ou CSE.

Questionnaires RPS en ligne

Enquêtes scientifiques de risques psychosociaux (méthodes : Karasek, Siegrist et Johnson).

Accompagnement par un expert

Des experts dédiés et une méthodologie approuvée pour valider vos enquêtes.

Formation des Managers

E-Learning QVT à destination de vos managers.

Succès QVT

« Je suis sûr que l’enquête se déroule bien »

Économisez Lancer une enquête collaborateur est un sujet sensible. Avec IDTree, vous avez la certitude que votre enquête se passera bien.

Du choix des questions et de l’envoi des mails d’invitation jusqu’à l’interprétation des résultats, IDTree garantit votre succès. Nos experts sont là si vous avez besoin pour vous soutenir dans votre démarche.

Lire un cas client

« IDTree a calculé notre score QVT : 7,8 sur 10 ! »

IDTree interprète les résultats des enquêtes et vous fournit un tableau de bord interactif avec des indicateurs QVT, RPS et engagement.

Profitez des guides et questionnaires professionnels créés par des experts.

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« J'ai su où agir pour réduire les risques psychosociaux »

Réalisez un sondage RPS en ligne professionnel. Identifiez les leviers d'action pour réduire les cas de risques psychosociaux.

Les calculs scientifiques pour obtenir des indicateurs RPS reposent notamment les modèles de Karasek, Johnson et Siegrist.

« 85% de collaborateurs engagés »

Avec une participation autour de 85% en moyenne pour nos enquêtes QVT, vous obtenez la légitimité nécessaire à la mise en place de vos plans d'actions.

Vidéo: c'est quoi un logiciel QVT ?

« Nous avons renforcé notre marque employeur ! »

IDTree récompense les entreprises qui mettent en place des démarches QVT ambitieuses. Attirez et fidélisez les talents grâce au label et valorisez votre marque employeur.

Comment l'obtenir