Hôtellerie

La plateforme QVT qui s’adapte aux contraintes de l’hôtellerie-restauration

Horaires décalés, forte rotation, métiers exposés… Dans l’hôtellerie-restauration, les conditions de travail sont souvent difficiles à évaluer. IDTree vous permet d’écouter toutes vos équipes - même sans poste fixe - pour améliorer l’engagement et retenir les talents.

Femme de chambre portant des serviettes pliées, avec une question de l'enquête affichée sur un smartphone

Résultats par axes d'une enquête IDTree, avec un employé de restauration souriant

Fonctionnalités taillées pour les environnements sans poste fixe

Enquêtes accessibles par QR code ou tablette collective
Résultats par site, par métier, par chef de service
Participation boostée par relances multicanal
Rapports simples, utilisables auprès des RH ou franchises

Cuisinier en tenue de chef, les bras croisés, souriant

Vos enjeux : fidéliser les équipes clés et valoriser les savoir-faire

Conserver les savoir-faire des femmes de chambre, maîtres d’hôtel, cuisiniers
Offrir un minimum de reconnaissance dans un secteur exigeant
Améliorer les pratiques managériales pour retenir les bons profils
Réduire le turnover et stabiliser vos équipes

Cas clients

Salariés de CERFRANCE BFC réunis en plein air autour de lettres géantes formant le nom CERFRANCE BFC

Vers fin 2019, le département ressources humaines de Cerfrance BFC souligne la difficulté de fidéliser ses collaborateurs, un enjeu crucial dans un secteur où les compétences des comptables sont rares.

500 salariés

Façade vitrée du site LISI, reflétée dans l'eau

LISI est un groupe industriel mondial spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces d'assemblages. Trois divisions composent le groupe : AEROSPACE, AUTOMOTIVE et MEDICAL.

10 000 salariésIndustrie

Des équipes stables, c’est la clé d’un service d’exception

- Mieux écouter pour mieux fidéliser.
- Avec IDTree, retenez vos talents et améliorez l’engagement.

Découvrir IDTree pour l’hôtellerie-restauration