IDTree - Nos clients

Quel type de besoin avez-vous rencontré ?

Carine Tournier : L'après-confinement a éveillé chez Kidiliz le souhait de faire évoluer notre organisation globale de travail.

Parmi les solutions envisagées, quelles ont été vos raisons pour choisir IDTree ?

Carine Tournier : IDTree s'est imposé comme l'équipe avec laquelle nous avions envie de travailler. Très bienveillante, très au fait des organisations existantes et à venir dans les entreprises, l'équipe en place nous a orienté avec une vraie légitimité sur le sujet.

Une fois la solution mise en place, qu’en avez-vous pensée ?

Carine Tournier : IDTree a su cibler très vite nos objectifs et orienter notre questionnaire pour avoir un taux de complétude très fort. Nos collaborateurs se sont bien sentis concernés et ont pour la plupart répondu à l'ensemble des questions des enquêtes. Ils ont été ravis de répondre à un questionnaire qui leur parlait vraiment et qui montrait une réelle envie de comprendre leurs besoins.

Vous cherchiez donc un questionnaire à ce sujet ?

Pierre- Jean Levanti : Je recherchais un questionnaire traitant de l’expérience télétravail. Il n’est pas facile de concevoir ce type de questionnaire soi-même. Les modèles trouvés sur internet ne m’ont pas convaincu.

Nos questionnaires ont-ils répondus à votre besoin ?

Pierre-Jean Levanti : L’approche de IDTree et le fait que des consultants avaient conçu ce questionnaire en respectant les recommandations de l’ANACT m’ont incité à en savoir plus. J'ai donc laissé mes coordonnées sur leur site et j’ai été rappelé après.

Vous avez donc donné suite ?

Pierre-Jean Levanti : Notre conversation a fini de me convaincre : un questionnaire en ligne avec des garanties de confidentialité des réponses et un support de présentation de la démarche ont été les points forts du dispositif.

Pourquoi avez-vous choisi IDTree ?

Anaïs Galligani : L’outil IDTree est le plus complet par rapport aux différentes entreprises contactées et correspondait le mieux à notre attente.

Quels défis avez-vous pu résoudre grâce à IDTree ?

Anaïs Galligani : L’accès à une analyse rapide des réponses au baromètre social tout en permettant une anonymisation des réponse, le tout avec une interface attrayante pour l’utilisateur.

Recommandez-vous ce type d’approche numérique ?

Anaïs Galligani : Oui, aussi grâce à l’excellent support !

Est-ce que la mise en place de IDTree était un succès ?

Fabrice Lacroix : Plus de 82% de nos collaborateurs se sont exprimés sur le bien être au sein de CERFRANCE BFC (plus de 80% sont satisfaits). La cohésion et la solidarité nous ont permis de réagir et de nous adapter en cette période de crise.

Vous êtes servis de notre partenariat pour renforcer votre marque employeur. Racontez-nous.

Fabrice Lacroix : Oui. CERFRANCE BFC a été mis à l'honneur dans la revue "La Profession Comptable" sur sa capacité à collaborer autrement avec ses équipes. Nous espérons que d'autres cabinets suivront cette démarche de la QVT et nous sommes prêt à partager notre expérience.

Nos clients vous partagent leur expérience

Kidiliz Group

« Les collaborateurs ont été ravis de répondre à un questionnaire qui leur parlait vraiment. »

Coppernic

"J'ai rendu crédible la démarche QVT aux yeux de la direction."

Harmonie Mutuelle

« Une belle startup, et un duo de choc Cristian Gudima et Thomas Rohm avec qui nous avons eu plaisir à travailler, je recommande +++ »

Lancez-vous en quelques clics

ISEN Yncréa

Cerfrance BFC

« Cerfrance BFC a décidé de lancer plus rapidement sa démarche QVT avec l’appui de IDTree »

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